随着英语组新教
本学期6-8教学周，学校教科室、高一年级管委会组织了本年度新进入我校的10位教师的见面课活动。
按学校教师发展规划，我校采取了“师徒结对，以老带新”的措施培养青年教师，让有经验的骨干教师对新进的青年教师的教学、课堂管理进行全程辅导，促使青年教师在最短时间提升教学能力和专业素养。“见面课”就是师徒结对成果的展现。
新进教师们认真备课，潜心钻研教材，精心设计教学环节，科学制作教学课件。他们在课堂上充满激情，精彩呈现，在举手投足间一展风采，取得了良好的教学效果。课后各教研组、备课组组织听课教师对所上“见面课”从不同的维度进行了集中评议，帮助新进教师寻找得失，提出建议。新进老师也及时进行了反思，不断在反思中吸取合理化建议。同时，各教研组对新进教师的见面课进行了书面评价，从教材解读、目标制定、情境设置、策略运用、讲练结合等方面进行指导。
主管教研的王兴福副校长走进每一个备课组对活动进行督查，他希望新进教师尽快适应新要求，关注全体学生，关注课堂细节，关注讲练质量，关注教学实效，尽快成为一名深受学生欢迎的教师。(文：李凤耀，图：王 枫)
